自己注冊公司在北京退休 剛成立的公司能辦退休嗎?

　　自己注冊公司在北京退休，剛成立的公司是否能辦退休，需要滿足以下條件：

　　1.達到法定退休年齡：根據國家規定，男性職工年滿60周歲，女性管理崗位職工年滿55周歲，女性非管理崗位職工年滿50周歲可以辦理退休。

　　2.繳費年限：累計繳納養老保險滿15年。對于非京籍人員，在北京繳納社保的實際年限需至少滿10年。

　　3.單位申報：目前在北京辦理退休需要由參保單位提出申請，這意味著如果公司剛成立且尚未開始正常運營或參保，則可能無法直接辦理退休手續。

　　4.特殊情況處理：如果企業欠繳基本養老保險費，已達到退休年齡的職工也可以辦理退休，但欠費未補清將影響養老金水平。

　　因此，如果你是剛成立公司的法人代表，并且希望在公司成立后立即辦理退休，這在實際操作中可能存在困難。建議先確保公司正常運營并按時繳納社保，待滿足上述條件后再進行退休手續的辦理。

　　北京市對于新成立公司參保的具體要求和流程如下：

　　新注冊用人單位可以通過北京市企業登記e窗通服務平臺，在辦理企業注冊的同時，即時完成社會保險參保登記。此外，也可以通過北京市社會保險網上服務平臺進行操作。

　　2.所需材料：

　　2.1.在e窗通服務平臺或社保網上服務平臺辦理時，無需提供額外材料。

　　2.2.如果在醫(社)保經辦機構窗口辦理，則需要提供加蓋單位公章的《北京市社會保險單位信息登記表》一式兩份、單位批準成立的證照復印件及單位登記數據報盤文件。

　　3.具體步驟：

　　3.1.登錄北京市企業登記e窗通服務平臺或北京市社會保險網上服務平臺，填報單位信息并提交后，系統會即時辦結社會保險參保登記。

　　3.2.對于非企業單位，需登錄北京市社會保險網上服務平臺，通過“申報業務”中的“新參保人員登記申報”模塊錄入職工信息，并維護員工勞動合同信息，提交成功后即時辦結。

　　4.特殊情況處理：

　　4.1.對于無法在線辦理的用人單位，可以下載并安裝“北京市社會保險信息系統企業管理子系統(普通單位版)”最新版程序，通過程序錄入職工個人信息后保存提交;成功提交后生成報盤電子文件并打印出相關表格，攜帶這些資料到轄區醫(社)保經辦機構辦事窗口為職工辦理參保登記申請。

　　總結來說，北京市新成立公司的參保流程主要依賴于線上平臺操作，如e窗通服務平臺和社保網上服務平臺，能夠實現快速即時的參保登記。

　　對于非京籍人員，在北京繳納社保的實際年限需至少滿10年的規定是否有最新調整?

　　非京籍人員在北京繳納社保的實際年限需至少滿10年的規定沒有最新的調整。以下是詳細分析：

　　1.根據2021年的指南，非京籍職工在北京辦理退休的條件之一是在北京繳納社保的實際年限到達10年。

　　2.另一條證據也提到，非京籍人員在北京繳納社保的實際年限不少于10年，達到退休年齡后，如果繳納養老保險夠10年但不足15年，可以申請延期繳費，少于10年則無法在北京辦理退休。

　　3.還有一條證據指出，非京籍辦理北京退休的條件是首次參保在40歲以內，且累計交滿15年，北京累計交10年即可。

　　4.最新的證據顯示，非京籍個體戶在北京辦理退休的條件包括在北京參加基本養老保險的累計繳費年限需滿10年。

　　雖然有些證據提到累計繳費年限需要滿15年，但這并不影響實際年限需滿10年的基本要求。

　　如果企業欠繳基本養老保險費，已達到退休年齡的職工如何補繳并辦理退休?

　　如果企業欠繳基本養老保險費，已達到退休年齡的職工可以按照以下步驟補繳并辦理退休：

　　1.申請補繳：用人單位需要向參保地社會保險經辦機構提出書面申請，并提供相關證明材料。這些材料包括補繳人的身份證明(如身份證或戶口簿)、原始檔案、勞動合同、用工登記表、工資收入憑據等。

　　2.核定繳費基數和比例：社會保險經辦機構會根據職工歷年工資收入等因素核定繳費基數;如果無法確定工資收入，則以參保所在市執行的歷年養老保險繳費基數的60%為基數進行核定。繳費比例則按參保地歷年養老保險繳費比例執行。

　　3.一次性補繳：對于一次性補繳超過三年的情況，需要提供由人民法院、審計部門、實施勞動監察的行政部門或勞動人事爭議仲裁委員會等出具的法律文書。

　　4.繳納滯納金：如果企業拒絕繳納欠費，社會保險費征收機構將責令其限期補繳，并從欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。

　　5.辦理退休手續：在補繳完所有欠費及滯納金后，社會保險經辦機構會核實并確認補繳手續齊全，然后受理退休申請。此時，職工可以正式辦理退休手續并開始領取基本養老金。

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