發(fā)布時(shí)間:2021-06-25 熱度:
經(jīng)過(guò)多年擴(kuò)招,我國(guó)已有超2.18億人具有大學(xué)學(xué)歷。拋開(kāi)經(jīng)濟(jì)的短期波動(dòng)影響,以高校畢業(yè)生為代表的年輕人,始終面臨就業(yè)選擇和挑戰(zhàn)的問(wèn)題。而這不是臨畢業(yè)最后幾個(gè)月就能化解的,除了職業(yè)教育分流外,還應(yīng)該從整個(gè)培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行調(diào)整。
比如高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置和技能培養(yǎng),能不能根據(jù)社會(huì)發(fā)展變化和企業(yè)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整?有些學(xué)生選擇專(zhuān)業(yè)并非興趣所向,學(xué)校能否提供更多實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì),開(kāi)展必要的職業(yè)培訓(xùn),引導(dǎo)學(xué)生盡早明確就業(yè)意向?
紅火的電競(jìng)游戲、娛樂(lè)直播平臺(tái),看起來(lái)從業(yè)門(mén)檻不高,實(shí)際上也需要很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力。不少主播的學(xué)習(xí)態(tài)度、強(qiáng)度都遠(yuǎn)超普通大學(xué)生。無(wú)論從事哪一行,都最好提前了解、具備技能。
——中國(guó)人民大學(xué)就業(yè)研究所所長(zhǎng)曾湘泉
在就業(yè)意向城市選擇中,一線(xiàn)城市、省會(huì)城市依然是學(xué)生相對(duì)偏好的選擇。
從職業(yè)發(fā)展角度來(lái)講,大城市中優(yōu)質(zhì)企業(yè)相對(duì)集中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策相對(duì)成熟,人才引進(jìn)條件相對(duì)優(yōu)厚,生活保障相對(duì)便利,平臺(tái)大,機(jī)會(huì)多,可以幫助學(xué)生快速完成職場(chǎng)轉(zhuǎn)變,幫助他們適應(yīng)職場(chǎng)節(jié)奏,開(kāi)拓職業(yè)視野。
不過(guò),大城市中人才過(guò)于集中,學(xué)生成長(zhǎng)成才面臨更多的競(jìng)爭(zhēng)與考驗(yàn),也客觀存在局部人才過(guò)剩,學(xué)歷過(guò)度消費(fèi)的現(xiàn)象,不利于畢業(yè)生職業(yè)初期的發(fā)展。
——天津大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任柳豐林
北京上市公司提供了最多的就業(yè)崗位,2020年末員工總數(shù)接近675萬(wàn)人;隨后是深圳和上海,上市公司員工總數(shù)均超過(guò)200萬(wàn)人。
同時(shí),這三個(gè)城市也是接收本科及以上學(xué)歷人數(shù)最多的前三甲;除了北上廣深一線(xiàn)城市外,杭州、南京、武漢等新一線(xiàn)城市上市公司接收本科及以上學(xué)歷的員工數(shù)量也較多。
在薪酬方面,68個(gè)樣本城市中,濰坊上市公司2020年人均薪酬拔得頭籌,四大一線(xiàn)城市中只有北京、上海進(jìn)入前十,深圳和廣州掉隊(duì),不如南京、杭州等城市有吸引力。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
與2019年相比,四大一線(xiàn)城市中上海和廣州的上市公司人均薪酬均略有下降。
——《中國(guó)TOP68城市就業(yè)指南·2021》
勞動(dòng)觀察
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