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“生娃能休多少天?工資怎么算?” 最近后臺好多姐妹在問北京產(chǎn)假新規(guī),今天咱就掰開了揉碎了講明白!收藏這篇,HR都不敢忽悠你~ 一、北京產(chǎn)假/育兒假“天花板”待遇 1?? 基礎產(chǎn)假98天 產(chǎn)前15天+產(chǎn)后83天(剖腹產(chǎn)/多胞胎每胎+15天)..
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發(fā)布時間:2025-05-26 熱度:
“生娃能休多少天?工資怎么算?”
最近后臺好多姐妹在問北京產(chǎn)假新規(guī),今天咱就掰開了揉碎了講明白!收藏這篇,HR都不敢忽悠你~
一、北京產(chǎn)假/育兒假“天花板”待遇
1?? 基礎產(chǎn)假98天
產(chǎn)前15天+產(chǎn)后83天(剖腹產(chǎn)/多胞胎每胎+15天)
重點! 北京額外獎勵60天!加起來最高能休158天(近5個月!)
流產(chǎn)假分檔:≤16周休15天,>16周休42天
2?? 老公也有福利!
陪產(chǎn)假15天,單位不能扣工資!
寶媽協(xié)商后還能再休1-3個月(看公司政策)
3?? 育兒假新玩法
娃3歲前,夫妻每年各享5天帶薪假!
倆人加起來能湊10天(靈活分配,帶娃旅行不香嗎?)
二、生育津貼能拿多少錢?
?? 公式: 公司平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)
?? 劃重點:
工資低于社平60%的,按7530元(2023年標準)的60%算;
工資高于社平3倍的,按37650元封頂;
公司必須補差額!(津貼<工資時)
?? 真實案例:
某寶媽公司月均工資1.2萬,休158天產(chǎn)假→
津貼=12000÷30×158=6.32萬(秒懂版)
三、領(lǐng)津貼避坑指南
? 條件:
產(chǎn)前連續(xù)繳滿9個月社保(不夠的讓公司墊付,補繳12個月后醫(yī)保局報銷)
?? 材料清單(簡化版):
產(chǎn)媽:生育登記單+出生證+診斷證明
流產(chǎn):診斷證明寫清孕周
非京籍注意! 老家開生育證明也行
?? 線上申報:
北京醫(yī)保官網(wǎng)→“生育津貼申領(lǐng)
?? 小編說:
政策細節(jié)多,建議直接存圖!
1?? 官方申請入口
2?? 材料模板下載
3?? 最新補繳政策解讀
企行財稅主營業(yè)務: 公司注冊、公司變更、代理記賬、涉稅處理、公司轉(zhuǎn)讓、公司注銷、商標注冊、公司戶車牌轉(zhuǎn)讓,投資/資產(chǎn)/基金類公司轉(zhuǎn)讓, 免費咨詢電話:010-85803387 。工商老師私人手機號:17701222182
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